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中信戴卡股份有限公司

本次宣講采用騰訊會議舉辦，歡迎同學們積極參加。

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中信戴卡股份有限公司2022校園招聘簡章

公司介紹

ABOUT US

中信戴卡股份有限公司（以下簡稱中信戴卡）是中國中信集團公司于1988年投資組建的中國大陸第一家鋁車輪制造企業(yè)，前身是戴卡輪轂制造有限公司。2007年10月，進行股份制改造，2012年8月，正式更名為中信戴卡股份有限公司。

中信戴卡經歷了產品差異化、開拓OEM市場、集團化商業(yè)模式創(chuàng)新、產業(yè)規(guī)?？缭桨l(fā)展及多元化、國際化五個發(fā)展階段，是全球最大的鋁車輪和鋁制底盤零部件供應商；國內鋁車輪出口量第一；全球汽車零部件一百強第58名。

在客戶資源上，中信戴卡以優(yōu)質的產品和服務完成全球市場布局，為奔馳、寶馬、奧迪、大眾、標致-雪鐵龍、雷諾-日產、通用、福特、菲亞特-克萊斯勒、豐田、本田、馬自達、現(xiàn)代-起亞以及一汽、上汽、東風、廣汽、北汽、長安等國外、國內主要整車制造商配套供貨。在歐洲，半數(shù)以上的汽車上都有“戴卡制造”的零部件，具有較強的供貨能力。

中信戴卡工程技術研究總院已完成全球研發(fā)布局，積極開展新材料、新工藝研究，卓越的同步開發(fā)能力，24小時無間隙研發(fā)設計、試驗，充分實現(xiàn)了造型理念到產品實物的無縫轉化，使生產率大幅提升，為客戶提供強大的綠色輕量化鋁車輪和鋁制零部件制造的整體解決方案。

同時，作為行業(yè)標準制定者，中信戴卡正積極建設智能化的生產管理平臺，采用國際先進低壓鑄造、鍛造、鑄旋及差壓鑄造等技術工藝，生產輕量化的鋁鑄件產品及鋁合金車輪，代表著世界汽車零部件加工的先進水平。

面對未來，中信戴卡將儒家思想的精華與西方工業(yè)文明高度融合，形成了“仁（凝聚）、義（擔當）、禮（合規(guī)）、智（創(chuàng)新）、信（誠信）”的核心價值觀，成為全球戴卡人指導行為的根本行為準則。中信戴卡將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽求變，堅持做強鋁車輪主業(yè)，做大非車輪業(yè)務，努力打造成為世界一流的具有核心技術、自主品牌的輕量化、模塊化、創(chuàng)新型綜合零部件企業(yè)集團，為人類輕量安全出行做出應有的貢獻。

全球最大鋁車輪和鋁制底盤零部件供應商

連續(xù)13年鋁車輪產銷量全球第一

全球汽車零部件一百強第58位                   

2019-2021智聯(lián)招聘校招案例獎

全球主要制造基地26家其中海外制造基地8家

全球鋁車輪行業(yè)首家燈塔工廠

中國汽車零部件出口領域TOP1

2019、2021智聯(lián)招聘中國年度最佳雇主

主營業(yè)務

鋁車輪業(yè)務

KSM鋁鑄件業(yè)務

創(chuàng)新型子公司業(yè)務：智能裝備、模具研制、智能信息、能源管理

鋁型材業(yè)務：光伏型材、工業(yè)型材、建筑型材

全球研發(fā)平臺

為保障全球研發(fā)的領先優(yōu)勢，中信戴卡工程技術研究總院下設有國內研發(fā)本部、國內異地研發(fā)中心和多家海外研發(fā)中心。

中信戴卡北美研發(fā)中心：位于美國底特律。主要職能：包括產品開發(fā)：北美客戶產品現(xiàn)地開發(fā)、項目管理、客戶服務；創(chuàng)意設計：底特律創(chuàng)意設計中心，利用北美當?shù)氐墓こ毯脱芯抠Y源進行基礎性、創(chuàng)新性項目的研究，和國內本部形成互補。 

中信戴卡歐洲研發(fā)中心：位于德國、法國。主要職能包括產品開發(fā)；客戶服務；項目管理；試驗檢測及開發(fā)；創(chuàng)意設計：位于法國特拉普的創(chuàng)意設計中心，主要從事造型設計及前瞻設計研究，助力公司創(chuàng)新能力提升。

中信戴卡非洲研發(fā)中心：位于摩洛哥。主要職能：包括產品開發(fā)；客戶服務；DMA工藝管理及支持：工廠目標產品的工藝開發(fā)、質量提升、問題解決等支持，涵蓋熱工、模具、機加工、涂裝、試驗和包裝等全流程試驗檢測及開發(fā)；綜合管理：資源協(xié)調、人員管理、知識產權、研發(fā)系統(tǒng)新計劃等。

中信戴卡亞洲研發(fā)中心：位于日本名古屋。主要職能：包括產品開發(fā)；客戶服務；創(chuàng)新研究；項目管理。

海外制造基地

海外制造基地8家，其中德國4家，分別位于希爾德斯海姆、韋尼格羅德、伍珀塔爾、拉德福姆瓦爾德；捷克1家，位于赫拉德克；美國2家，分別位于密歇根州的格林威爾和北卡羅來納州的謝爾比；摩洛哥1家，位于蓋尼特拉；墨西哥基地正在建設中。

同一個世界、同一個戴卡

作為國際化企業(yè)，中信戴卡倡導“同一個世界、同一個戴卡（One world,one Dicastal）”的統(tǒng)一價值理念，以文化軟實力構筑向心力，匯集全球智慧和力量。

招聘需求

RECRUITMENT DEMAND

面向群體

國內普通高校2022年畢業(yè)的全日制本科、碩士和博士研究生。

畢業(yè)于海外高校的中國籍留學生（取得教育部留學服務中心發(fā)放的國外學歷學位認證書）。

招聘需求

成長發(fā)展

GROWTH AND DEVELOPMENT

薪酬體系

擁有極具競爭力的薪酬體系，豐富的薪酬激勵、優(yōu)厚的海外津貼。見習期后綜合年薪：本科9-12萬；碩士11-15萬；博士26萬起。

員工福利

▲五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險；       ▲法定節(jié)假日、帶薪年休假、取暖補貼、高溫補貼；

▲四季工裝、工作餐、青年公寓、交通班車；▲節(jié)日禮品、生日禮物、全方位的健康免費體檢；

▲優(yōu)厚的海外外派津貼及豐富的海外人才發(fā)展計劃；

▲高質量的職工活動中心免費對員工開放，集體婚禮、體育比賽、文藝比賽等豐富的員工文化活動；

▲集團優(yōu)惠購車、優(yōu)享購物。

人才發(fā)展

▲遵循五大人才機制，為不同序列的員工提供人才發(fā)展通道；

▲公司陸續(xù)啟動了“領航計劃”、“遠航計劃”、“揚帆計劃”“海外人才特訓營”、“國際化高潛人才成長營”等一系列人才發(fā)展計劃，系統(tǒng)培養(yǎng)各層級潛才及海外專項人才，為人才職業(yè)生涯發(fā)展全周期保駕護航。

應聘方式

APPLICATION METHOD

校招流程

在線網申→專場宣講→在線測評→系統(tǒng)篩選→現(xiàn)場面試→offer發(fā)放

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