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格林美股份有限公司

格林美集團(tuán)2023屆校園招聘簡章

一、格林美簡介

格林美股份有限公司（下稱“格林美”或“GEM”）是基于綠色生態(tài)制造（G—Green  E—Eco  M—Manufacture）的理想，由創(chuàng)始人許開華教授于2001年12月28日在深圳注冊成立，2010年1月登陸深圳證券交易所，股票代碼 002340，2022年7月登陸瑞士證券交易所，為首批登陸瑞士資本市場的中國企業(yè)。截至2022年6月，公司總股本47.84億股，凈資產(chǎn)149億元，半年度營收139余億，在冊員工9000余人。格林美是中國開采城市礦山資源第一股，2021年格林美榮登“福布斯2021中國最具創(chuàng)新企業(yè)榜TOP50”新能源汽車及零部件領(lǐng)域前5名，位列“2021胡潤中國民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展百強(qiáng)榜”第8名，居“中國企業(yè)專利500強(qiáng)”第159位，榮登“中國上市公司市值500強(qiáng)”等，是世界硬質(zhì)合金材料產(chǎn)業(yè)鏈與新能源材料產(chǎn)業(yè)鏈的頭部企業(yè)，是世界領(lǐng)先的新能源材料與城市礦山開采企業(yè)。

20年綠色奮斗，20年循環(huán)燦爛，20年朋友天下。

格林美是“資源有限、循環(huán)無限”產(chǎn)業(yè)理念的提出者與中國城市礦山開采的先行者。20年來，公司通過開采城市礦山與發(fā)展新能源材料，建立資源循環(huán)模式和清潔能源材料模式來踐行推進(jìn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)。公司從攻克廢舊電池回收技術(shù)開始，再到攻克電子廢棄物綠色處理、報(bào)廢汽車整體資源化回收技術(shù)以及動力電池材料的三元“核”技術(shù)等世界技術(shù)難題，突破性解決了中國在廢舊電池、電子廢棄物與報(bào)廢汽車等典型廢棄資源綠色處理與循環(huán)利用的關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)。公司在湖北、湖南、廣東、江西、河南、天津、江蘇、浙江、山西、內(nèi)蒙古、福建等十一省和直轄市建成16個(gè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)與新能源材料園區(qū)，綠色循環(huán)發(fā)展的足跡覆蓋中國、縱橫3000公里，與中國近5億人建立了循環(huán)經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系。公司在南非、韓國、印尼、歐洲布局，綠色技術(shù)輻射世界。

格林美累計(jì)回收處理中國10%的廢舊電池（鉛酸電池除外）、4%的報(bào)廢汽車與10%的電子廢棄物，循環(huán)再造鈷、鎳、銅、鎢、金、銀、鈀、銠、鍺、稀土等30余種稀缺資源以及超細(xì)粉體材料、新能源汽車用動力電池原料和電池材料等多種高技術(shù)產(chǎn)品，主導(dǎo)產(chǎn)品超細(xì)鈷粉占據(jù)世界硬質(zhì)合金市場的50%以上；三元動力電池用三元前驅(qū)體材料位居世界市場第二，占據(jù)世界市場的15%；3C電池用四氧化三鈷材料位居世界市場第二名，占據(jù)世界市場的16%以上。公司先后被國家部委授予國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)、國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)教育示范基地、國家“城市礦產(chǎn)”示范基地、國家綠色工廠、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)等綠色榮譽(yù)稱號，先后斬獲2018年達(dá)沃斯“全球循環(huán)經(jīng)濟(jì)獎”、2020年“保爾森可持續(xù)發(fā)展獎——綠色創(chuàng)新獎”，進(jìn)入世界綠色低碳產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)袖級企業(yè)平臺，讓中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)水平走向世界，成為中國循環(huán)型社會發(fā)展和中國綠色發(fā)展理念的杰出實(shí)踐者代表。

二、招聘需求：

對象：2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘人數(shù)：100 人

    招聘專業(yè)：

1、材料類、冶金工程、化學(xué)化工類；

2、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)信息類；

3、自動化、機(jī)械類；

4、人力資源、檔案管理、國際貿(mào)易、外語類、新聞、播音；

5、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)、證券等。

二、薪資待遇： ：

1、薪酬福利

（1）月薪

本科生：6000-9000 元（基本薪資）+2000 元（一線津貼）

研究生：8000-13000 元（基本薪資）+3000 元（一線津貼）

博士生（入職）：20000 -30000 元（基本薪資）+5000 元（一線津貼）

博士后（入站）：20000 元+政府津貼

特別優(yōu)秀的，可突破上述標(biāo)準(zhǔn)，一事一議。

注：一線津貼是指對從事生產(chǎn)、創(chuàng)新、質(zhì)量、分析、基建、能源、工程、環(huán)保、安全等

生產(chǎn)相關(guān)的一線環(huán)節(jié)的工資外津貼。

（2）年終獎金：

按年度綜合考評等級給予 0-8 個(gè)月獎金。

（3）根據(jù)綜合表現(xiàn)有機(jī)會享受公司股權(quán)激勵與三級人才津貼

2、培訓(xùn)機(jī)會：入職后集團(tuán)統(tǒng)一組織開展為期 1 個(gè)月的集中培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)等培訓(xùn)計(jì)劃，

期間由相應(yīng)集團(tuán)、公司高管、資深技術(shù)人員帶教；

3、人才體系：公司始終堅(jiān)持以人為本、擁抱人才的人才管理理念，構(gòu)建領(lǐng)軍人才/優(yōu)才

和骨干三級青年人才的關(guān)鍵人才管理體系；

格林美集團(tuán)三個(gè)“千名”人才培養(yǎng)計(jì)劃

100 名領(lǐng)軍人才、100 名創(chuàng)新人物、300 名博士后、500 名優(yōu)才（高級工程技術(shù)與高級

管理人才）、千名青年骨干培養(yǎng)計(jì)劃：1000 名青年骨干、千名產(chǎn)業(yè)工匠培養(yǎng)計(jì)劃：1000 名工匠

4、獎勵機(jī)制：表現(xiàn)優(yōu)異者，按上市公司標(biāo)準(zhǔn)，享受公司股權(quán)激勵政策。

三、工作地點(diǎn)：

十一省市與海外開心選：深圳/武漢/天津/上海/無錫/泰州/荊門/江西/河南/山西/內(nèi)蒙/湖南/四川/福建/印尼/南非/歐洲

四、招聘流程：：

郵箱投遞簡歷→ 簡歷篩選 → 通知考試→ 線上面試 → 雙向交流 → 發(fā)送錄用通知

書 → 簽訂三方協(xié)議 → 實(shí)習(xí)/正式入職。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：深圳市寶安中心區(qū)海秀路榮超濱海大廈 A 座 20 樓

電話：86-0755-33386666

電子資料接收郵箱（郵件主題：應(yīng)聘-姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷）

公司網(wǎng)站：