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1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行行政人事管理工作；
2、負(fù)責(zé)招聘、入職、員工關(guān)系處理；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的檔案建立和管理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5、協(xié)助上級(jí)制定各部門的崗位責(zé)任說明書，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理，包括核算出勤、離職證明、合同解除等；
8、配合領(lǐng)導(dǎo)做好公司制度的修訂及完善，相關(guān)文件及通知的草擬、發(fā)放及相關(guān)檔案的規(guī)范、整理工作；
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門內(nèi)部管理工作。