【福利待遇】：
1、底薪6000元+提成+管理獎金，綜合薪水6000- -8000，你的能力決定了你的工資。
3、良好的工作氛圍；
3、系統(tǒng)培訓：新伙伴的入職（一對一免費帶薪培訓），企業(yè)內(nèi)部培訓，崗位專業(yè)技能培訓、管理銷售類培訓等(不收取任何培訓費用)。
4、員工寢室：為員工提供免費住宿（實施齊全），離辦公地點只需5分鐘路程。
5、節(jié)日福利：端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放
6、公司集體活動：每年組織2次以上的內(nèi)部員工度假旅游，每逢員工生日公司舉辦慶祝party。
7、深造機會：公司每年對優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國或國內(nèi)進修培訓的機會。
【關(guān)于公司】：
我們是一家集團性的公司，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)，旗下業(yè)務分四大部門：綜合金融事業(yè)部、通訊事業(yè)部、訂單事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。
【培養(yǎng)計劃】：
公平公正公開的晉升體質(zhì)，所有管理層內(nèi)部培養(yǎng)，為了集團的第一個十年計劃，100個城市培養(yǎng)500名職業(yè)經(jīng)理人。
【我們能提供的】：
1、公司氛圍端(激情、積極向上、快樂工作，幸福生活的工作氛圍)
2、總部支持端(提供專業(yè)技能課程培訓支持）
3、個人成長端(我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長，傳授知識技能給你，幫助你成長， 幫助你突破，帶著你一路走下去， 直到你可以獨立了，帶動你的積極性等)
4、晉升端(公平、公正、公開、數(shù)字化的晉升體制，符合年輕人的平臺)
【崗位要求】：
1、具備想法和態(tài)度，通過公司系統(tǒng)培訓，后期有機會帶領團隊拓展河南第六家，七家分公司；
2、具備優(yōu)秀的學習能力，通過系統(tǒng)培訓，掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系；
3、 具備求真務實的精神，用心了解和學習集團文化和系統(tǒng)，以結(jié)果為導向；
4、愿意從基礎的工作開始，不斷學習積累，挑戰(zhàn)自我。
晉升方向：管理培訓生—中層管理—高層管理 年薪20-50萬；（公平公正公開的晉升體質(zhì)，所有管理層內(nèi)部培養(yǎng)，為了集團的第一個十年計劃，100個城市培養(yǎng)500名職業(yè)經(jīng)理人）
我們提供的不僅是一個職位，而且是一份成就自我的事業(yè)，誠邀廣大應屆生加盟！心有多大，舞臺就有多大！
