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1、管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，制定并完善行政管理體系六大模塊，包括流程制度管理、會(huì)務(wù)外聯(lián)管理、檔案資料管理等。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面。
3、開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。
4、協(xié)助總經(jīng)理建立維護(hù)良好的內(nèi)外關(guān)系，處理與政府、重要客戶等外部公共關(guān)系。
5、組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng)和日常接待工作，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào)。
7、管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。