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一、職位基本情況及要求：
1.教育背景：本科及以上學歷，化工工程與工藝、化學等相關專業(yè)。
2.?專業(yè)技能：掌握化工原理、化學反應工程等專業(yè)基礎知識；熟練使用辦公軟件，如Excel（數據處理與分析）、Word（文檔撰寫）、PowerPoint（匯報演示）。
3.?能力素質：具備較強的學習能力，能快速掌握新知識、新技能；擁有良好的分析和解決問題能力，能獨立思考并提出解決方案；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調和團隊合作能力，能與不同部門人員有效協(xié)作。
4.?個人特質：對化工行業(yè)有濃厚興趣，愿意在化工企業(yè)長期發(fā)展；工作積極主動，責任心強，有良好的抗壓能力和適應能力，能適應輪崗期間不同工作環(huán)境和任務要求。
二、崗位職責：
1.?輪崗學習：在入職后的1 - 2年內，深入參與生產、研發(fā)、質量控制、供應鏈等部門的實際工作，全面掌握各部門的運作流程、業(yè)務知識和管理要點，完成崗位交付的各項任務。
2.?業(yè)務協(xié)助：協(xié)助部門負責人進行數據分析、項目跟進、流程優(yōu)化等工作。如收集和整理生產數據，分析生產效率瓶頸，為改進措施提供數據支持；協(xié)助推進研發(fā)項目，跟進實驗進度、整理實驗報告；參與供應鏈庫存管理，協(xié)助優(yōu)化庫存周轉率。
3.?問題解決：主動發(fā)現工作中的問題，提出創(chuàng)新性解決方案。例如，針對質量控制流程中的漏洞，提出改進建議并參與實施；對生產流程中的浪費現象，進行調研并給出優(yōu)化方案。
4.?溝通協(xié)調：與跨部門團隊成員密切溝通，協(xié)調資源，確保項目順利進行。如在新產品研發(fā)項目中，協(xié)調生產部門提供試生產支持，與質量控制部門溝通產品質量標準。
5.?知識積累與分享：定期總結輪崗學習成果，與其他管理培訓生分享經驗；參與公司內部培訓課程，提升自身綜合管理能力。