工作地點(diǎn):
重慶、四川、貴州、云南、新疆、西藏、湖南、湖北及其他國內(nèi)在建項(xiàng)目所在省市。
專業(yè)要求:
財(cái)務(wù)會計(jì)類、法律類、物流管理類、人力資源管理類、行政管理類、漢語言文學(xué)類
其它要求:
身體健康（入職體檢合格，無重大疾病、無傳染?。?、服從調(diào)劑，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意到工程項(xiàng)目一線工作，同等條件下中共黨員、有工程項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；國際項(xiàng)目崗位要求CET-4及以上。“雙一流”高?？蛇m當(dāng)放寬專業(yè)，緊缺專業(yè)學(xué)歷層次可適當(dāng)放寬。
1.員工薪酬：具有較強(qiáng)的市場競爭力。
2.六險(xiǎn)二金：按國家政策規(guī)定實(shí)行五險(xiǎn)一金，同時(shí)補(bǔ)充設(shè)立“一險(xiǎn)一金”，即補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)與企業(yè)年金。其中：住房公積金按重慶市最高比例執(zhí)行，企業(yè)年金企業(yè)繳納部分為員工個(gè)人繳納的四倍。
3.住房補(bǔ)貼：新進(jìn)大學(xué)生按月發(fā)放。
4.年度健康體檢：每年為員工提供一次三甲醫(yī)院體檢服務(wù)。
5.專項(xiàng)補(bǔ)貼：依據(jù)工作需求發(fā)放電話費(fèi)補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼等。
6.帶薪假期：員工按規(guī)定享有年休假、探親假、產(chǎn)假、生育假、育兒假、婚假、換休假、工程輪休假等多種帶薪假期。
7.除上述以外，公司擁有完善的員工培養(yǎng)培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)發(fā)展通道，為青年員工提供廣闊的發(fā)展平臺、眾多的發(fā)展機(jī)會以及快速的成長空間。
