工作職責(zé)通過(guò)專業(yè)知識(shí)賦能、崗位輪動(dòng)、管理授權(quán)、業(yè)務(wù)實(shí)操等方式,3-5年快速成長(zhǎng)為HRBP經(jīng)理;
任職要求1、2025屆、2026屆本科及以上學(xué)歷;
2、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(425分以上);
3、不限專業(yè),管理學(xué)類、文學(xué)類、法學(xué)類、教育學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
4、積極進(jìn)取、有創(chuàng)造力、熱愛學(xué)習(xí)、行動(dòng)力強(qiáng);
5、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)及組織策劃大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。